, Korea

StanChart Korea bank workers end strike

About 2,500 unionised workers stopped work June 27, saying that the new system was just aimed at cutting labour costs.

Standard Chartered bank's South Korean unit said Monday its unionised workers had eased their tough stance and agreed to end a two-month strike over attempts to adopt a performance-based pay system.

SC First Bank is the first lender in South Korea to try to introduce the new system, which bank chiefs say is essential to long-term growth.

But about 2,500 unionised workers among its 6,500 staff launched a stoppage on June 27, claiming the new system was just aimed at cutting labour costs.

The longest work stoppage in South Korea's banking history prompted SC First Bank to shut 43 of its 392 branches.

"We've agreed to return to work and try to solve the dispute within a legal framework," union leader Kim Jae-Yul told AFP.

"We thought the issue could only be resolved in a long-term negotiation and a prolonged strike damages the bank and causes too much inconvenience to customers," he added.

View the full story in Business Recorder.

Follow the link for more news on

Bagaimana perkembangan perubahan fokus manajemen kekayaan bank?

Seorang analis mengatakan, "Ada hingga $25 miliar dalam biaya yang bisa didapat di Asia, tetapi ini pasar yang sulit.

Aplikasi blu oleh Group BCA memperluas ekosistem digital melalui BaaS

Strategi tersebut telah berhasil meningkatkan transaksi dan membangun kepercayaan nasabah sebesar 53,4% sepanjang 2023.

Christine Ip dari UOB merenungkan karir perbankan tiga dekadenya dan kembali ke dunia seni

Dia percaya bahwa keuangan dan kreativitas saling berkaitan dalam membangun kolaborasi talenta yang holistik di UOB.

Shally Koh dari Citi berbicara tentang bagaimana mendorong perbankan yang lebih beragam

Bank tersebut memperkenalkan program keterlibatan pria dan dukungan ibu sebagai bagian dari upayanya untuk kesetaraan gender.

Maisie Chong dari StanChart berbicara tentang tidak pernah menolak peluang dan melangkah maju

Chong berbagi tentang menemukan kepuasan dan pemenuhan diri melalui perjalanan kerja.

Mayda Lim dari OCBC dalam membangun pipeline talenta di bidang teknologi dan perbankan

Lim menggabungkan kebutuhan untuk mendukung bankir perempuan dengan kekurangan talenta dalam industri tersebut.

Aturan baru batasan harga mendorong lebih banyak penggabungan P2P di Indonesia

Regulasi ini akan meningkatkan biaya kepatuhan, namun batasan harga akan membuat sulit untuk mengimbanginya.

Deputi Gubernur: Pembiayaan Islam di Indonesia akan berkembang sebesar 10% -12% pada 2024

Ekonomi dan keuangan syariah Indonesia mempertahankan pertumbuhan positif pada 2023.

Bagaimana HomePay memerangi penipuan renovasi di Singapura

Uang ditempatkan dalam rekening escrow dan disalurkan saat pencapaian tahap-tahap tertentu.