, Singapore

Singapore banks ace corporate customer satisfaction survey

DBS retained the crown in terms of back office centralisation.

Corporate clients in Asia gave top marks to the way banks in Singapore managed their back office centralisation, according to a survey from East & Partners.

DBS pulled ahead of the pack in terms of customer satisfaction followed by Standard Chartered and OCBC. Maybank and UOB round out the top five which all rank above the market average of 2.11.

An earlier survey from East and Partners hailed UOB as the regional leader for liquidity management solutions followed by Standard Chartered and OCBC.

Also read: OCBC develops paper-lite trade finane platform to combat forgers

In terms of pricing competitiveness, Bank of China holds the top spot in terms of corporate customer satisfaction, followed by Bank of India, Maybank, UOB and ICBC.

Banks are seizing trade finance opportunities in the region amidst the prolonged US-China trade war which highlighted the region’s growing supply chain connectivity with China.

“The trade row has sparked renewed corporate interest in having a trade account officer who can demonstrate geographical markets expertise. We see that businesses are starting to look for alternative markets, rerouting their supply chains as a long-term solution,” said Sangiita Yoong, East and Partners Asia Business Head.

The bi-annual research looks at demand for trade finance products and relationships from the top 1,000 institutions across ten major markets in Asia including China, Hong Kong, India, Indonesia, Malaysia, the Philippines, Singapore, South Korea, Taiwan and Thailand and is based on direct interviews with 942 chief financial officers (CFOs) and corporate treasurers.

Bagaimana perkembangan perubahan fokus manajemen kekayaan bank?

Seorang analis mengatakan, "Ada hingga $25 miliar dalam biaya yang bisa didapat di Asia, tetapi ini pasar yang sulit.

Aplikasi blu oleh Group BCA memperluas ekosistem digital melalui BaaS

Strategi tersebut telah berhasil meningkatkan transaksi dan membangun kepercayaan nasabah sebesar 53,4% sepanjang 2023.

Christine Ip dari UOB merenungkan karir perbankan tiga dekadenya dan kembali ke dunia seni

Dia percaya bahwa keuangan dan kreativitas saling berkaitan dalam membangun kolaborasi talenta yang holistik di UOB.

Shally Koh dari Citi berbicara tentang bagaimana mendorong perbankan yang lebih beragam

Bank tersebut memperkenalkan program keterlibatan pria dan dukungan ibu sebagai bagian dari upayanya untuk kesetaraan gender.

Maisie Chong dari StanChart berbicara tentang tidak pernah menolak peluang dan melangkah maju

Chong berbagi tentang menemukan kepuasan dan pemenuhan diri melalui perjalanan kerja.

Mayda Lim dari OCBC dalam membangun pipeline talenta di bidang teknologi dan perbankan

Lim menggabungkan kebutuhan untuk mendukung bankir perempuan dengan kekurangan talenta dalam industri tersebut.

Aturan baru batasan harga mendorong lebih banyak penggabungan P2P di Indonesia

Regulasi ini akan meningkatkan biaya kepatuhan, namun batasan harga akan membuat sulit untuk mengimbanginya.

Deputi Gubernur: Pembiayaan Islam di Indonesia akan berkembang sebesar 10% -12% pada 2024

Ekonomi dan keuangan syariah Indonesia mempertahankan pertumbuhan positif pada 2023.

Bagaimana HomePay memerangi penipuan renovasi di Singapura

Uang ditempatkan dalam rekening escrow dan disalurkan saat pencapaian tahap-tahap tertentu.