, Korea
161 views

Korea's virtual banks still struggle to find footing

Lenders grapple with low profitability and limited capital two years since they kicked off.

After two years since their debut, Korean virtual lenders Kakao Bank and K Bank have managed to capture just 0.6% of the KRW-denominated loans market as of end 2018, according to a report by Moody’s with data from the Financial Supervisory Service (FSS). The lenders have been the most active in the unsecured personal loan market with plans to extend to retail loan segments like mortgages.

“Korea’s two virtual banks have brought modest competition in some retail loan segments but no broad disruption in the two years they have been operating,” the report said.

To jockey for market share, the ratings agency noted that K bank has a loan portfolio geared toward non-prime borrowers or individuals with credit rating less than four out of 10, pushing its delinquency rate above the regional banks.

Meanwhile, Kakao Bank, with a higher portion of prime borrowers, has shown better asset quality compared to its commercial bank peers. Kakao Bank has focused its lending business on prime borrowers, and its proportion of loans with lending rates of less than 4% was at around 82% of total newly extended loans in May 2019.

“Virtual banks have not yet shown competitive advantages in using proprietary data sources for underwriting. We expect asset quality of the virtual banks will reflect on the risk undertaken in terms of the proportion of high risk borrowers,” Moody’s said.


 

Bagaimana perkembangan perubahan fokus manajemen kekayaan bank?

Seorang analis mengatakan, "Ada hingga $25 miliar dalam biaya yang bisa didapat di Asia, tetapi ini pasar yang sulit.

Aplikasi blu oleh Group BCA memperluas ekosistem digital melalui BaaS

Strategi tersebut telah berhasil meningkatkan transaksi dan membangun kepercayaan nasabah sebesar 53,4% sepanjang 2023.

Christine Ip dari UOB merenungkan karir perbankan tiga dekadenya dan kembali ke dunia seni

Dia percaya bahwa keuangan dan kreativitas saling berkaitan dalam membangun kolaborasi talenta yang holistik di UOB.

Shally Koh dari Citi berbicara tentang bagaimana mendorong perbankan yang lebih beragam

Bank tersebut memperkenalkan program keterlibatan pria dan dukungan ibu sebagai bagian dari upayanya untuk kesetaraan gender.

Maisie Chong dari StanChart berbicara tentang tidak pernah menolak peluang dan melangkah maju

Chong berbagi tentang menemukan kepuasan dan pemenuhan diri melalui perjalanan kerja.

Mayda Lim dari OCBC dalam membangun pipeline talenta di bidang teknologi dan perbankan

Lim menggabungkan kebutuhan untuk mendukung bankir perempuan dengan kekurangan talenta dalam industri tersebut.

Aturan baru batasan harga mendorong lebih banyak penggabungan P2P di Indonesia

Regulasi ini akan meningkatkan biaya kepatuhan, namun batasan harga akan membuat sulit untuk mengimbanginya.

Deputi Gubernur: Pembiayaan Islam di Indonesia akan berkembang sebesar 10% -12% pada 2024

Ekonomi dan keuangan syariah Indonesia mempertahankan pertumbuhan positif pada 2023.

Bagaimana HomePay memerangi penipuan renovasi di Singapura

Uang ditempatkan dalam rekening escrow dan disalurkan saat pencapaian tahap-tahap tertentu.