, Hong Kong

HSBC posts $6.8B first half pre-tax profit in Asia

HSBC's businesses in Asia delivered profits before tax on a reported basis of US$ 6.8 billion in the first half of 2011.

 

This represents a 16% from the same period last year.

HSBC in Asia accounted for 59 percent of total Group pre-tax profits, making Asia the key contributor to its overall Group performance.

The bank's Hong Kong delivered profits of 3.1 billion U.S. dollars, up 7%, while the rest of Asia Pacific contributed profits of 3.7 billion U.S. dollars, up 25 percent.

Net fee income in Asia for the first half of this year increased to 2.7 billion U.S. dollars, up 17 percent versus the first half of 2010, the bank said. The bank also experienced stronger demand for wealth management and trade finance products.

HSBC's chief executive Stuart Gulliver said the group is most likely to hire an additional of 3,000 to 5,000 employees every year in emerging markets and had already hired 1,500 more people in the Asia Pacific region.

In contrast, Gulliver said they have begun operational restructuring in Latin America, the United States, the UK, France and the Middle East since the start of 2011, which will reduce headcount by around 5,000.

There will be 25,000 more jobs eliminated before 2013, he added.

Viewing the group as a whole, the giant recorded better-than- expected net profit in the first half of this year of 8.9 billion U.S. dollars, up 35 percent year-on-year.

The full story is available at Xinhua News.

Bagaimana perkembangan perubahan fokus manajemen kekayaan bank?

Seorang analis mengatakan, "Ada hingga $25 miliar dalam biaya yang bisa didapat di Asia, tetapi ini pasar yang sulit.

Aplikasi blu oleh Group BCA memperluas ekosistem digital melalui BaaS

Strategi tersebut telah berhasil meningkatkan transaksi dan membangun kepercayaan nasabah sebesar 53,4% sepanjang 2023.

Christine Ip dari UOB merenungkan karir perbankan tiga dekadenya dan kembali ke dunia seni

Dia percaya bahwa keuangan dan kreativitas saling berkaitan dalam membangun kolaborasi talenta yang holistik di UOB.

Shally Koh dari Citi berbicara tentang bagaimana mendorong perbankan yang lebih beragam

Bank tersebut memperkenalkan program keterlibatan pria dan dukungan ibu sebagai bagian dari upayanya untuk kesetaraan gender.

Maisie Chong dari StanChart berbicara tentang tidak pernah menolak peluang dan melangkah maju

Chong berbagi tentang menemukan kepuasan dan pemenuhan diri melalui perjalanan kerja.

Mayda Lim dari OCBC dalam membangun pipeline talenta di bidang teknologi dan perbankan

Lim menggabungkan kebutuhan untuk mendukung bankir perempuan dengan kekurangan talenta dalam industri tersebut.

Aturan baru batasan harga mendorong lebih banyak penggabungan P2P di Indonesia

Regulasi ini akan meningkatkan biaya kepatuhan, namun batasan harga akan membuat sulit untuk mengimbanginya.

Deputi Gubernur: Pembiayaan Islam di Indonesia akan berkembang sebesar 10% -12% pada 2024

Ekonomi dan keuangan syariah Indonesia mempertahankan pertumbuhan positif pada 2023.

Bagaimana HomePay memerangi penipuan renovasi di Singapura

Uang ditempatkan dalam rekening escrow dan disalurkan saat pencapaian tahap-tahap tertentu.