, Korea

Korean banks step up game to lure baby boomers

KEB Hana will create a taskforce to focus on premium pension products.

In a bid to win the market share for the 7 million baby boomers or those born post-Korean war from 1955 to 1963 who will kickstart retirement from 2020, Korean banks have been going the extra mile to win the battle, reports The Korea Times..

KEB Hana Bank has created a 15-man taskforce solely focused to the bank’s premium pension products which will offer a one-on-one consulting service for baby boomer customers. Moreover, the bank is looking into doubling the taskforce by end 2019 whilst strengthening its non-face-to-face services to attract more customers.

According to the bank’s data, their assets of customers in their 60s accounted for 41% of the bank's total as of April, up 1 ppt from the same period in 2018 and 2.4 ppt from the same period in 2017.

Other lenders such as Shinhan and KB Financial Group revealed that they have also been furnishing their inter-subsidiary cooperation to boost their pension management capacity.

Data shows that Korea’s population aged over 65 will grow to 680,000 by 2019. and to about 910,000 in 2026. With this, 5.35 million people, or 10% of the country’s entire population are expected to join the pension scheme over the next seven years.

Bagaimana perkembangan perubahan fokus manajemen kekayaan bank?

Seorang analis mengatakan, "Ada hingga $25 miliar dalam biaya yang bisa didapat di Asia, tetapi ini pasar yang sulit.

Aplikasi blu oleh Group BCA memperluas ekosistem digital melalui BaaS

Strategi tersebut telah berhasil meningkatkan transaksi dan membangun kepercayaan nasabah sebesar 53,4% sepanjang 2023.

Christine Ip dari UOB merenungkan karir perbankan tiga dekadenya dan kembali ke dunia seni

Dia percaya bahwa keuangan dan kreativitas saling berkaitan dalam membangun kolaborasi talenta yang holistik di UOB.

Shally Koh dari Citi berbicara tentang bagaimana mendorong perbankan yang lebih beragam

Bank tersebut memperkenalkan program keterlibatan pria dan dukungan ibu sebagai bagian dari upayanya untuk kesetaraan gender.

Maisie Chong dari StanChart berbicara tentang tidak pernah menolak peluang dan melangkah maju

Chong berbagi tentang menemukan kepuasan dan pemenuhan diri melalui perjalanan kerja.

Mayda Lim dari OCBC dalam membangun pipeline talenta di bidang teknologi dan perbankan

Lim menggabungkan kebutuhan untuk mendukung bankir perempuan dengan kekurangan talenta dalam industri tersebut.

Aturan baru batasan harga mendorong lebih banyak penggabungan P2P di Indonesia

Regulasi ini akan meningkatkan biaya kepatuhan, namun batasan harga akan membuat sulit untuk mengimbanginya.

Deputi Gubernur: Pembiayaan Islam di Indonesia akan berkembang sebesar 10% -12% pada 2024

Ekonomi dan keuangan syariah Indonesia mempertahankan pertumbuhan positif pada 2023.

Bagaimana HomePay memerangi penipuan renovasi di Singapura

Uang ditempatkan dalam rekening escrow dan disalurkan saat pencapaian tahap-tahap tertentu.