, Australia

Commonwealth Bank's new CEO may set eyes abroad for growth

The low-growth outlook for domestic banking seen to have caused Ian Narev’s appointment.

The Commonwealth Bank's surprise selection of Ian Narev as chief executive-elect could mean the CBA board is looking for new growth opportunities in offshore banking and global asset management, according to analysts.

CBA chose 44-year-old Mr Narev, who has a strong background in strategy, ahead of retail banking boss Ross McEwan, 54, who was regarded as the more likely successor to Ralph Norris.

However, UBS said in a note that Mr Narev's elevation could be explained by the board's recognition of the low-growth outlook for domestic banking.

"We believe that the board may view the status quo as no longer sufficient in a low-growth domestic banking environment, and it may be looking to Ian Narev to drive additional avenues of growth," analyst John Mott said.

Mr Mott said the agenda could include improvements in CBA's institutional banking position, cost savings through re-engineering of internal processes, and selective international expansion in banking in Asia, as well as global asset management.

Mr Narev has two master of law degrees and was a global partner in McKinsey & Co, where he was co-leader of the strategy practice in Asia and a consultant in financial services.

View the full story in The Australian.

Follow the link for more news on

Bagaimana perkembangan perubahan fokus manajemen kekayaan bank?

Seorang analis mengatakan, "Ada hingga $25 miliar dalam biaya yang bisa didapat di Asia, tetapi ini pasar yang sulit.

Aplikasi blu oleh Group BCA memperluas ekosistem digital melalui BaaS

Strategi tersebut telah berhasil meningkatkan transaksi dan membangun kepercayaan nasabah sebesar 53,4% sepanjang 2023.

Christine Ip dari UOB merenungkan karir perbankan tiga dekadenya dan kembali ke dunia seni

Dia percaya bahwa keuangan dan kreativitas saling berkaitan dalam membangun kolaborasi talenta yang holistik di UOB.

Shally Koh dari Citi berbicara tentang bagaimana mendorong perbankan yang lebih beragam

Bank tersebut memperkenalkan program keterlibatan pria dan dukungan ibu sebagai bagian dari upayanya untuk kesetaraan gender.

Maisie Chong dari StanChart berbicara tentang tidak pernah menolak peluang dan melangkah maju

Chong berbagi tentang menemukan kepuasan dan pemenuhan diri melalui perjalanan kerja.

Mayda Lim dari OCBC dalam membangun pipeline talenta di bidang teknologi dan perbankan

Lim menggabungkan kebutuhan untuk mendukung bankir perempuan dengan kekurangan talenta dalam industri tersebut.

Aturan baru batasan harga mendorong lebih banyak penggabungan P2P di Indonesia

Regulasi ini akan meningkatkan biaya kepatuhan, namun batasan harga akan membuat sulit untuk mengimbanginya.

Deputi Gubernur: Pembiayaan Islam di Indonesia akan berkembang sebesar 10% -12% pada 2024

Ekonomi dan keuangan syariah Indonesia mempertahankan pertumbuhan positif pada 2023.

Bagaimana HomePay memerangi penipuan renovasi di Singapura

Uang ditempatkan dalam rekening escrow dan disalurkan saat pencapaian tahap-tahap tertentu.