, Singapore

Citi unveils digital onboarding for APAC institutional clients

Clients can open accounts in as quickly as two days.

Citi has introduced a digitised onboarding process, CitiDirect BE® Digital Onboarding, that enables institutional clients to complete KYC requirements and open accounts in as quickly as two days.

The portal integrates the use of electronic signatures and existing data assets. Once in the portal, relevant data from a client’s parent entity or existing data on the client is pre-populated. Using electronic signatures and the portal’s digital document exchange feature, clients can proceed to submit relevant documents and instructions electronically to complete their onboarding request.

The solution is already live in Singapore and Hong Kong. CitiDirect BE® Digital Onboarding was first launched in the U.S. followed by six markets in Europe, Middle East and Africa in January 2019 and the solution will continue to be rolled out in additional markets.

The digital onboarding solution replaces a mostly manual legacy paper-driven and courier-based documentation process which is part of a global documentation rationalisation program that has reduced over 70% of service agreements and forms.

“As our clients manage their businesses through disruption, the need for quicker servicing is increasingly crucial. Recognising this client need, we began by rethinking and then redesigning the client onboarding journey to introduce an optimal solution,” Asia Pacific Head of Citi’s Treasury & Trade Solutions business Rajesh Mehta said in a statement. 

Bagaimana perkembangan perubahan fokus manajemen kekayaan bank?

Seorang analis mengatakan, "Ada hingga $25 miliar dalam biaya yang bisa didapat di Asia, tetapi ini pasar yang sulit.

Aplikasi blu oleh Group BCA memperluas ekosistem digital melalui BaaS

Strategi tersebut telah berhasil meningkatkan transaksi dan membangun kepercayaan nasabah sebesar 53,4% sepanjang 2023.

Christine Ip dari UOB merenungkan karir perbankan tiga dekadenya dan kembali ke dunia seni

Dia percaya bahwa keuangan dan kreativitas saling berkaitan dalam membangun kolaborasi talenta yang holistik di UOB.

Shally Koh dari Citi berbicara tentang bagaimana mendorong perbankan yang lebih beragam

Bank tersebut memperkenalkan program keterlibatan pria dan dukungan ibu sebagai bagian dari upayanya untuk kesetaraan gender.

Maisie Chong dari StanChart berbicara tentang tidak pernah menolak peluang dan melangkah maju

Chong berbagi tentang menemukan kepuasan dan pemenuhan diri melalui perjalanan kerja.

Mayda Lim dari OCBC dalam membangun pipeline talenta di bidang teknologi dan perbankan

Lim menggabungkan kebutuhan untuk mendukung bankir perempuan dengan kekurangan talenta dalam industri tersebut.

Aturan baru batasan harga mendorong lebih banyak penggabungan P2P di Indonesia

Regulasi ini akan meningkatkan biaya kepatuhan, namun batasan harga akan membuat sulit untuk mengimbanginya.

Deputi Gubernur: Pembiayaan Islam di Indonesia akan berkembang sebesar 10% -12% pada 2024

Ekonomi dan keuangan syariah Indonesia mempertahankan pertumbuhan positif pada 2023.

Bagaimana HomePay memerangi penipuan renovasi di Singapura

Uang ditempatkan dalam rekening escrow dan disalurkan saat pencapaian tahap-tahap tertentu.