, Korea

South Korea top banks tap insurance market

Sagging profits the nation’s top 4 prompted them to hire more employees to boost insurance business.

Korea’s four largest banking groups are seeking to beef up their insurance units as their flagship banks face sagging profits. 

This is part of the four major financial groups’ attempts to step up their nonbanking operations, including acquiring savings banks, to gain footholds in previously unexplored sectors.

KB Financial Group, the owner of top lender Kookmin Bank, has set a goal to build up its affiliate KB Life Insurance from a company dependent on bank branches for sales to a comprehensive insurance company by increasing the number of its branches five-fold from 15 to 75 by 2013.

The company will also bolster its sales force from roughly 200 to 2,500 agents by 2013, and expand its portfolio beyond savings-type insurance policies to high-return products such as annuities and protection-type policies.

The move comes after KB Financial Group Chairman Euh Yoon-dae said earlier this month that the company may consider purchasing a life insurance company in a bid to strengthen the group’s nonbank business, which accounts for around 20 percent of its business revenues.

Shinhan Financial Group is also set to hire more than 1,000 employees to reinforce its life insurance unit.

View the full story in Joong Ang Daily.

Bagaimana perkembangan perubahan fokus manajemen kekayaan bank?

Seorang analis mengatakan, "Ada hingga $25 miliar dalam biaya yang bisa didapat di Asia, tetapi ini pasar yang sulit.

Aplikasi blu oleh Group BCA memperluas ekosistem digital melalui BaaS

Strategi tersebut telah berhasil meningkatkan transaksi dan membangun kepercayaan nasabah sebesar 53,4% sepanjang 2023.

Christine Ip dari UOB merenungkan karir perbankan tiga dekadenya dan kembali ke dunia seni

Dia percaya bahwa keuangan dan kreativitas saling berkaitan dalam membangun kolaborasi talenta yang holistik di UOB.

Shally Koh dari Citi berbicara tentang bagaimana mendorong perbankan yang lebih beragam

Bank tersebut memperkenalkan program keterlibatan pria dan dukungan ibu sebagai bagian dari upayanya untuk kesetaraan gender.

Maisie Chong dari StanChart berbicara tentang tidak pernah menolak peluang dan melangkah maju

Chong berbagi tentang menemukan kepuasan dan pemenuhan diri melalui perjalanan kerja.

Mayda Lim dari OCBC dalam membangun pipeline talenta di bidang teknologi dan perbankan

Lim menggabungkan kebutuhan untuk mendukung bankir perempuan dengan kekurangan talenta dalam industri tersebut.

Aturan baru batasan harga mendorong lebih banyak penggabungan P2P di Indonesia

Regulasi ini akan meningkatkan biaya kepatuhan, namun batasan harga akan membuat sulit untuk mengimbanginya.

Deputi Gubernur: Pembiayaan Islam di Indonesia akan berkembang sebesar 10% -12% pada 2024

Ekonomi dan keuangan syariah Indonesia mempertahankan pertumbuhan positif pada 2023.

Bagaimana HomePay memerangi penipuan renovasi di Singapura

Uang ditempatkan dalam rekening escrow dan disalurkan saat pencapaian tahap-tahap tertentu.