, Singapore

Morgan Stanley beefs up Asian wealth team

It will hire 50 RMs in Hong Kong and Singapore over the next three years.

Bloomberg reported that Morgan Stanley looks to boost its services for rich clients by in Singapore targeting Chinese entrepreneurs specifically eyeing to set up family offices in the Lion City.

Also read: HSBC moves to boost Asian private banking headcount and double client assets

“The city is a key business hub for China entrepreneurs, as well as a family office nexus,” Vincent Chui, head of Morgan Stanley’s Asia wealth operations said, noting that clients prefer Singapore ‘a little bit more’ than Hong Kong as a base for family offices as the latter is where the wealthy operate more on an individual basis.

The wealth manager is aiming to hire 50 relationship managers in Hong Kong and Singapore over the next three years to bring the total headcount to 150 in a move to capitalise on growing high-net worth wealth.

The Asia-Pacific region is home to the largest population of high-net worth individuals at 6.2 million in 2017 with a wealth of US$21.59t, data from Capgemini show. In China alone, there are around 373 billionaire entrepreneurs, PwC and UBS said in their latest wealth report.

“We would like to position ourselves as a firm-wide partner to our customers,” Chui explained. When an entrepreneur looks to do an IPO, the company will bring in bankers from both the investment banking and wealth sides to help the client figure out how the listing would affect their finances and family needs, he said.

Here’s more from Bloomberg:  

Bagaimana perkembangan perubahan fokus manajemen kekayaan bank?

Seorang analis mengatakan, "Ada hingga $25 miliar dalam biaya yang bisa didapat di Asia, tetapi ini pasar yang sulit.

Aplikasi blu oleh Group BCA memperluas ekosistem digital melalui BaaS

Strategi tersebut telah berhasil meningkatkan transaksi dan membangun kepercayaan nasabah sebesar 53,4% sepanjang 2023.

Christine Ip dari UOB merenungkan karir perbankan tiga dekadenya dan kembali ke dunia seni

Dia percaya bahwa keuangan dan kreativitas saling berkaitan dalam membangun kolaborasi talenta yang holistik di UOB.

Shally Koh dari Citi berbicara tentang bagaimana mendorong perbankan yang lebih beragam

Bank tersebut memperkenalkan program keterlibatan pria dan dukungan ibu sebagai bagian dari upayanya untuk kesetaraan gender.

Maisie Chong dari StanChart berbicara tentang tidak pernah menolak peluang dan melangkah maju

Chong berbagi tentang menemukan kepuasan dan pemenuhan diri melalui perjalanan kerja.

Mayda Lim dari OCBC dalam membangun pipeline talenta di bidang teknologi dan perbankan

Lim menggabungkan kebutuhan untuk mendukung bankir perempuan dengan kekurangan talenta dalam industri tersebut.

Aturan baru batasan harga mendorong lebih banyak penggabungan P2P di Indonesia

Regulasi ini akan meningkatkan biaya kepatuhan, namun batasan harga akan membuat sulit untuk mengimbanginya.

Deputi Gubernur: Pembiayaan Islam di Indonesia akan berkembang sebesar 10% -12% pada 2024

Ekonomi dan keuangan syariah Indonesia mempertahankan pertumbuhan positif pada 2023.

Bagaimana HomePay memerangi penipuan renovasi di Singapura

Uang ditempatkan dalam rekening escrow dan disalurkan saat pencapaian tahap-tahap tertentu.