, Singapore

CIMB Group profits rose 4.1% to $283.8m in Q3

Non-interest income surged 19.9%.

CIMB Group’s profits grew 4.1% YoY to $283.8m (MYR1.18b) in Q3 but fell below expectations as a lumpy bond impairment of $22.25m (RM92.5m) dragged earnings, according to UOB Kay Hian (UOBKH). On a QoQ basis, the banking group’s profits rose 11.9% whilst 9M18 net profit increased 1.6%.

Also read: CIMB Group appoints Datuk Mohd Nasir Ahmad as group chairman

CIMB Group booked a revenue recovery of 5.4% and pre-provision operating profit growth of 7.8% in Q3 amidst a stellar 19.9% rise in non-interest income. Loan growth also increased to 6.7% in 9M18 from 5.2% in 1H18.

"NIM also showed signs of stabilisation, inching up 1bp qoq vs -9bp qoq compression in 2Q18. As such, group ROE trended up from 8.8% in 2Q18 to 9.6% in 3Q18, bringing 9M18 ROE to 9.5% vs our full year estimate of 9.8%," analyst Keith Wee Teck Keong said in a report. 

Gross impaired loans (GIL) ratio also improved to 3.10% in Q3 from 3.17% in Q2. 

“The latest dovish statement on interest rate outlook form the Federal Reserve in the US should be positive for CIMB Niaga as it would imply a corresponding slower rate hike cycle in Indonesia to defend the rupiah,” added Keong. "This should help aid to stabilise CIMB Niaga’s NIM and hence CIMB’s, whose ytd 8bp decline in NIM was largely driven by CIMB Niaga’s NIM compression of more than 20bp. As such, we have pencilled in a milder group NIM compression of 5bp in 2019 vs an expected -10bp in 2018."

Bagaimana perkembangan perubahan fokus manajemen kekayaan bank?

Seorang analis mengatakan, "Ada hingga $25 miliar dalam biaya yang bisa didapat di Asia, tetapi ini pasar yang sulit.

Aplikasi blu oleh Group BCA memperluas ekosistem digital melalui BaaS

Strategi tersebut telah berhasil meningkatkan transaksi dan membangun kepercayaan nasabah sebesar 53,4% sepanjang 2023.

Christine Ip dari UOB merenungkan karir perbankan tiga dekadenya dan kembali ke dunia seni

Dia percaya bahwa keuangan dan kreativitas saling berkaitan dalam membangun kolaborasi talenta yang holistik di UOB.

Shally Koh dari Citi berbicara tentang bagaimana mendorong perbankan yang lebih beragam

Bank tersebut memperkenalkan program keterlibatan pria dan dukungan ibu sebagai bagian dari upayanya untuk kesetaraan gender.

Maisie Chong dari StanChart berbicara tentang tidak pernah menolak peluang dan melangkah maju

Chong berbagi tentang menemukan kepuasan dan pemenuhan diri melalui perjalanan kerja.

Mayda Lim dari OCBC dalam membangun pipeline talenta di bidang teknologi dan perbankan

Lim menggabungkan kebutuhan untuk mendukung bankir perempuan dengan kekurangan talenta dalam industri tersebut.

Aturan baru batasan harga mendorong lebih banyak penggabungan P2P di Indonesia

Regulasi ini akan meningkatkan biaya kepatuhan, namun batasan harga akan membuat sulit untuk mengimbanginya.

Deputi Gubernur: Pembiayaan Islam di Indonesia akan berkembang sebesar 10% -12% pada 2024

Ekonomi dan keuangan syariah Indonesia mempertahankan pertumbuhan positif pada 2023.

Bagaimana HomePay memerangi penipuan renovasi di Singapura

Uang ditempatkan dalam rekening escrow dan disalurkan saat pencapaian tahap-tahap tertentu.