HSBC appoints Michael Paulus as Asia Pacific head of public sector

He will be reporting locally to Andrew Zeissink, Head of Financial Institutions Group for Asia Pacific.

HSBC has appointed Michael Paulus as Head of Public Sector within the Group’s Global Banking unit in the Asia Pacific region, effective 15 August. Paulus joins from Citibank, where he was Head of Public Sector for Asia.

At HSBC, Paulus will lead the integration of the Public Sector Group with the Financial Institutions Group in Asia, focusing on delivering the most appropriate coverage model for individual clients. He will be based in Hong Kong, reporting locally to Andrew Zeissink, Head of Financial Institutions Group for Asia Pacific, and functionally to Jeff Diehl, Global Head of Public Sector.

Paulus spent the last six years building out Citibank's public sector business in the region. After initially training as an economist, he joined the Federal Reserve Bank of New York in 1982 and has held a number of senior positions in his public service career, including running the Federal Reserve's foreign exchange dealing operations and serving in the US Department of Treasury under both the Bill Clinton and George W. Bush administrations, where he advised on the management of US Government debt and financial market operations.

“The Public Sector is an important part of our business. Michael brings a wealth of public and private sector banking experience to HSBC and we are delighted to have him on our team,” said Mr Zeissink. 

Bagaimana perkembangan perubahan fokus manajemen kekayaan bank?

Seorang analis mengatakan, "Ada hingga $25 miliar dalam biaya yang bisa didapat di Asia, tetapi ini pasar yang sulit.

Aplikasi blu oleh Group BCA memperluas ekosistem digital melalui BaaS

Strategi tersebut telah berhasil meningkatkan transaksi dan membangun kepercayaan nasabah sebesar 53,4% sepanjang 2023.

Christine Ip dari UOB merenungkan karir perbankan tiga dekadenya dan kembali ke dunia seni

Dia percaya bahwa keuangan dan kreativitas saling berkaitan dalam membangun kolaborasi talenta yang holistik di UOB.

Shally Koh dari Citi berbicara tentang bagaimana mendorong perbankan yang lebih beragam

Bank tersebut memperkenalkan program keterlibatan pria dan dukungan ibu sebagai bagian dari upayanya untuk kesetaraan gender.

Maisie Chong dari StanChart berbicara tentang tidak pernah menolak peluang dan melangkah maju

Chong berbagi tentang menemukan kepuasan dan pemenuhan diri melalui perjalanan kerja.

Mayda Lim dari OCBC dalam membangun pipeline talenta di bidang teknologi dan perbankan

Lim menggabungkan kebutuhan untuk mendukung bankir perempuan dengan kekurangan talenta dalam industri tersebut.

Aturan baru batasan harga mendorong lebih banyak penggabungan P2P di Indonesia

Regulasi ini akan meningkatkan biaya kepatuhan, namun batasan harga akan membuat sulit untuk mengimbanginya.

Deputi Gubernur: Pembiayaan Islam di Indonesia akan berkembang sebesar 10% -12% pada 2024

Ekonomi dan keuangan syariah Indonesia mempertahankan pertumbuhan positif pada 2023.

Bagaimana HomePay memerangi penipuan renovasi di Singapura

Uang ditempatkan dalam rekening escrow dan disalurkan saat pencapaian tahap-tahap tertentu.