, Singapore

Chart of the Week: Which ASEAN country has the largest branch network?

Thailand and Indonesia are the branch-heavy countries.

Thailand has emerged as the ASEAN country with the most intensive bank branch infrastructure with around 13.95 branches per 100,000 of the population in 2016, according to a report from Morgan Stanley, followed by Indonesia at 12.56.

Such high levels of physical infrastructure represent a massive potential for cost savings as banks across the world shun the brick-and-mortar model in favour of branch-lite businesses operating in mobile and web. In fact, Morgan Stanley entertains the possiblity of branch numbers to fall in both countries over the coming years as they migrate their services online.  

Also read: Which banks are launching virtual branches in Asia?

The Philippines follows at third place in the scope of its phycial branch network but unlike Thailand and Indonesia, this number is poised to expand given that the network remains expanding given that branches per head are still c.20% below than the two aforementioned countries. 

"We therefore see the scope for some cost savings in Indonesia and Thailand, but not the Philippines. Furthermore, in our view, the relatively low level of urbanisation in these countries will also reduce the speed at which branch networks can be reduced," the report's authors noted. 

On the other hand, Singapore and Malaysia are amongst those with the least physical bank branches compared to their ASEAN peers. 

Bagaimana perkembangan perubahan fokus manajemen kekayaan bank?

Seorang analis mengatakan, "Ada hingga $25 miliar dalam biaya yang bisa didapat di Asia, tetapi ini pasar yang sulit.

Aplikasi blu oleh Group BCA memperluas ekosistem digital melalui BaaS

Strategi tersebut telah berhasil meningkatkan transaksi dan membangun kepercayaan nasabah sebesar 53,4% sepanjang 2023.

Christine Ip dari UOB merenungkan karir perbankan tiga dekadenya dan kembali ke dunia seni

Dia percaya bahwa keuangan dan kreativitas saling berkaitan dalam membangun kolaborasi talenta yang holistik di UOB.

Shally Koh dari Citi berbicara tentang bagaimana mendorong perbankan yang lebih beragam

Bank tersebut memperkenalkan program keterlibatan pria dan dukungan ibu sebagai bagian dari upayanya untuk kesetaraan gender.

Maisie Chong dari StanChart berbicara tentang tidak pernah menolak peluang dan melangkah maju

Chong berbagi tentang menemukan kepuasan dan pemenuhan diri melalui perjalanan kerja.

Mayda Lim dari OCBC dalam membangun pipeline talenta di bidang teknologi dan perbankan

Lim menggabungkan kebutuhan untuk mendukung bankir perempuan dengan kekurangan talenta dalam industri tersebut.

Aturan baru batasan harga mendorong lebih banyak penggabungan P2P di Indonesia

Regulasi ini akan meningkatkan biaya kepatuhan, namun batasan harga akan membuat sulit untuk mengimbanginya.

Deputi Gubernur: Pembiayaan Islam di Indonesia akan berkembang sebesar 10% -12% pada 2024

Ekonomi dan keuangan syariah Indonesia mempertahankan pertumbuhan positif pada 2023.

Bagaimana HomePay memerangi penipuan renovasi di Singapura

Uang ditempatkan dalam rekening escrow dan disalurkan saat pencapaian tahap-tahap tertentu.