Hong Kong digital banking startup Neat raised $2m to boost hiring

It aims to bolster onboarding for its mobile banking solution.

Hong Kong digital banking startup Neat closed $2m funding round from Singapore-based Dymon Asia Ventures and Portag3 Ventures as it aims to jumpstart onboarding and hire tech talent for its mobile banking solution.

Founded in 2015 by former Citibank Asia Pacific managing director David Rosa, Neat provides businesses with a flexible alternative from tedious paperwork and long waiting times associated with obtaining financing support from traditional banks.

To provide credit for cash-strapped SMEs, the startup has developed Neat Business that provides businesses with a dedicated Hong Kong bank account number and a Mastercard debit card which can be used to pay for items like bills, services, flights, and hotels. Customers can also link to third-party services such as Stripe or PayPal and deposit cash and cheques. All banking services are done within the app. 

Neat customers also get access to the fintech’s comprehensive dashboard which provides a comprehensive overview of the state of their finances and features mechanisms for employee payroll, business invoices, expense management and monthly payments all through the click of a button and without having to resort to using a personal credit card.

“Neat is committed to meeting the financial needs of an increasingly mobile and digital workforce. Thanks to our investment partners we can continue to address issues faced by early-stage and non-traditional businesses when they deal with traditional banks,” Rosa said in a statement. 

Bagaimana perkembangan perubahan fokus manajemen kekayaan bank?

Seorang analis mengatakan, "Ada hingga $25 miliar dalam biaya yang bisa didapat di Asia, tetapi ini pasar yang sulit.

Aplikasi blu oleh Group BCA memperluas ekosistem digital melalui BaaS

Strategi tersebut telah berhasil meningkatkan transaksi dan membangun kepercayaan nasabah sebesar 53,4% sepanjang 2023.

Christine Ip dari UOB merenungkan karir perbankan tiga dekadenya dan kembali ke dunia seni

Dia percaya bahwa keuangan dan kreativitas saling berkaitan dalam membangun kolaborasi talenta yang holistik di UOB.

Shally Koh dari Citi berbicara tentang bagaimana mendorong perbankan yang lebih beragam

Bank tersebut memperkenalkan program keterlibatan pria dan dukungan ibu sebagai bagian dari upayanya untuk kesetaraan gender.

Maisie Chong dari StanChart berbicara tentang tidak pernah menolak peluang dan melangkah maju

Chong berbagi tentang menemukan kepuasan dan pemenuhan diri melalui perjalanan kerja.

Mayda Lim dari OCBC dalam membangun pipeline talenta di bidang teknologi dan perbankan

Lim menggabungkan kebutuhan untuk mendukung bankir perempuan dengan kekurangan talenta dalam industri tersebut.

Aturan baru batasan harga mendorong lebih banyak penggabungan P2P di Indonesia

Regulasi ini akan meningkatkan biaya kepatuhan, namun batasan harga akan membuat sulit untuk mengimbanginya.

Deputi Gubernur: Pembiayaan Islam di Indonesia akan berkembang sebesar 10% -12% pada 2024

Ekonomi dan keuangan syariah Indonesia mempertahankan pertumbuhan positif pada 2023.

Bagaimana HomePay memerangi penipuan renovasi di Singapura

Uang ditempatkan dalam rekening escrow dan disalurkan saat pencapaian tahap-tahap tertentu.