, Malaysia

Hong Leong Bank re-organises its management roster

The new line-up to prepare the lender to take advantage on growth opportunities in the country and region.

Hong Leong Bank Bhd (HLB) has announced a new top management line-up that sees three former EON Bank executives take up top managerial positions.

HLB said the new organisational structure aimed to create a more market-focused, customer-oriented, innovative and universal banking group positioned to capitalise on growth opportunities in the country and region.

“This new leadership team builds on the merger's growth ambitions for value creation which is why it is fundamentally organised around the market and the customer. We have organised ourselves to deliver on future successes and the growth agenda, in a way that best leverages our collective, diverse talents from both banking groups efficiently and productively,” said Yvonne Chia, who continues as group managing director and chief executive.

It has appointed Peter Chow, from EON Bank, as COO, group business banking, Moey Tan as COO, group consumer banking, and Hor Kwok Wai as COO, global markets. The group will be making appointments to the Islamic banking senior leadership team nearer to the time for the separate vesting process for Hong Leong Islamic Bank Bhd and EONCAP Islamic Bank Bhd.

The enlarged HLB has created the position of group branch strategic channels and transformation division with Alan Wee at its helm as COO. Richmond Liew, from EON Bank, has been appointed the COO of group branch customer service and operations.

Zulkiflee Hashim has been appointed COO, group strategic support.

View the full story in The Malaysian Star.

Follow the link for more news on

Bagaimana perkembangan perubahan fokus manajemen kekayaan bank?

Seorang analis mengatakan, "Ada hingga $25 miliar dalam biaya yang bisa didapat di Asia, tetapi ini pasar yang sulit.

Aplikasi blu oleh Group BCA memperluas ekosistem digital melalui BaaS

Strategi tersebut telah berhasil meningkatkan transaksi dan membangun kepercayaan nasabah sebesar 53,4% sepanjang 2023.

Christine Ip dari UOB merenungkan karir perbankan tiga dekadenya dan kembali ke dunia seni

Dia percaya bahwa keuangan dan kreativitas saling berkaitan dalam membangun kolaborasi talenta yang holistik di UOB.

Shally Koh dari Citi berbicara tentang bagaimana mendorong perbankan yang lebih beragam

Bank tersebut memperkenalkan program keterlibatan pria dan dukungan ibu sebagai bagian dari upayanya untuk kesetaraan gender.

Maisie Chong dari StanChart berbicara tentang tidak pernah menolak peluang dan melangkah maju

Chong berbagi tentang menemukan kepuasan dan pemenuhan diri melalui perjalanan kerja.

Mayda Lim dari OCBC dalam membangun pipeline talenta di bidang teknologi dan perbankan

Lim menggabungkan kebutuhan untuk mendukung bankir perempuan dengan kekurangan talenta dalam industri tersebut.

Aturan baru batasan harga mendorong lebih banyak penggabungan P2P di Indonesia

Regulasi ini akan meningkatkan biaya kepatuhan, namun batasan harga akan membuat sulit untuk mengimbanginya.

Deputi Gubernur: Pembiayaan Islam di Indonesia akan berkembang sebesar 10% -12% pada 2024

Ekonomi dan keuangan syariah Indonesia mempertahankan pertumbuhan positif pada 2023.

Bagaimana HomePay memerangi penipuan renovasi di Singapura

Uang ditempatkan dalam rekening escrow dan disalurkan saat pencapaian tahap-tahap tertentu.