, Singapore

Local banks lead digital charge in Singapore

DBS stays ahead of the pack after growing its digital team since 2009.

Local banks are leading the digital transformation of the banking sector with DBS outperforming the pack through a steady stream of IT investments and strategic hires, according to a report from DTS.

DBS ranks strongly in leadership and digital advocacy after making steady digital hires since 2009 and giving those roles high visibility across staff, investors and media.

Similarly, OCBC has been making steady progress with opening up senior data and innovation roles.

“The Singaporean e-banking sector has been digitally transforming since 2008, predominately led by DBS and other local banks such as OCBC and UOB. These initiatives include a combination of technical, technological and back office overhauls - underpinned by a pronounced cultural pivot,” said DTS founder Marcelo Silva. 

This highlights the competitive edge of local banks over other international brands operating in the lion city including Standard Chartered, Citi Bank and HSBC.

Also read: Singapore banks' wealth management income grows 39%

“Progress suggests the majority of the Singaporean banks are on the right track. That is, they have established the operational and cultural hygiene required to operate in a fast-paced and hyper competitive landscape. However, during the next wave, these players must stay the course and move from perceptual rewards and ultimately benefit from true innovation: upending existing processes and business models,” Silva added.
 

Bagaimana perkembangan perubahan fokus manajemen kekayaan bank?

Seorang analis mengatakan, "Ada hingga $25 miliar dalam biaya yang bisa didapat di Asia, tetapi ini pasar yang sulit.

Aplikasi blu oleh Group BCA memperluas ekosistem digital melalui BaaS

Strategi tersebut telah berhasil meningkatkan transaksi dan membangun kepercayaan nasabah sebesar 53,4% sepanjang 2023.

Christine Ip dari UOB merenungkan karir perbankan tiga dekadenya dan kembali ke dunia seni

Dia percaya bahwa keuangan dan kreativitas saling berkaitan dalam membangun kolaborasi talenta yang holistik di UOB.

Shally Koh dari Citi berbicara tentang bagaimana mendorong perbankan yang lebih beragam

Bank tersebut memperkenalkan program keterlibatan pria dan dukungan ibu sebagai bagian dari upayanya untuk kesetaraan gender.

Maisie Chong dari StanChart berbicara tentang tidak pernah menolak peluang dan melangkah maju

Chong berbagi tentang menemukan kepuasan dan pemenuhan diri melalui perjalanan kerja.

Mayda Lim dari OCBC dalam membangun pipeline talenta di bidang teknologi dan perbankan

Lim menggabungkan kebutuhan untuk mendukung bankir perempuan dengan kekurangan talenta dalam industri tersebut.

Aturan baru batasan harga mendorong lebih banyak penggabungan P2P di Indonesia

Regulasi ini akan meningkatkan biaya kepatuhan, namun batasan harga akan membuat sulit untuk mengimbanginya.

Deputi Gubernur: Pembiayaan Islam di Indonesia akan berkembang sebesar 10% -12% pada 2024

Ekonomi dan keuangan syariah Indonesia mempertahankan pertumbuhan positif pada 2023.

Bagaimana HomePay memerangi penipuan renovasi di Singapura

Uang ditempatkan dalam rekening escrow dan disalurkan saat pencapaian tahap-tahap tertentu.