, Singapore
293 views

Deutsche Bank Wealth Management appoints Ingrid Widjaja as new group head in Southeast Asia

Based in Singapore, she reports to Kin-Mun Kwong, head of WM coverage, Southeast Asia.

Deutsche Bank Wealth Management (WM) announced the appointment of Ingrid Widjaja as its new Group Head dedicated to client coverage in Southeast Asia, the latest in a series of hires to achieve its growth strategy in the region.

Widjaja, who joined on February 19, will lead a team of six including team head David Ng, Relationship Managers Katherine Lok and Florence Tee, and Investment Advisor Lee Chin Kit, all of whom joined in the past month. She is based in Singapore, reporting to Kin-Mun Kwong, head of WM coverage, Southeast Asia.

Widjaja brings close to 30 years industry experience to Deutsche Bank WM. She was previously with HSBC Private Banking Singapore from 1999, most recently as market head – Indonesia, managing director. Prior to that, she was with Merrill Lynch Singapore, Banque Indosuez Indonesia, and American Express Bank Indonesia and the US.

This is the third team hire under Kwong’s supervision that is dedicated to covering clients in the Southeast Asian market. The bank hired six Singapore-based relationship managers led by Jonathan Ng and Gregory Goh in December 2017.

Led by Lok Yim, head of WM APAC, Deutsche Bank WM is investing in digital technology and strengthening its entire ecosystem by hiring talent across different functions including client coverage, IT, Know-Your-Client, project management, operations and product platforms in Hong Kong, Singapore, and Dubai. The wealth management division has made more than 60 hires in APAC in the past six months.

Bagaimana perkembangan perubahan fokus manajemen kekayaan bank?

Seorang analis mengatakan, "Ada hingga $25 miliar dalam biaya yang bisa didapat di Asia, tetapi ini pasar yang sulit.

Aplikasi blu oleh Group BCA memperluas ekosistem digital melalui BaaS

Strategi tersebut telah berhasil meningkatkan transaksi dan membangun kepercayaan nasabah sebesar 53,4% sepanjang 2023.

Christine Ip dari UOB merenungkan karir perbankan tiga dekadenya dan kembali ke dunia seni

Dia percaya bahwa keuangan dan kreativitas saling berkaitan dalam membangun kolaborasi talenta yang holistik di UOB.

Shally Koh dari Citi berbicara tentang bagaimana mendorong perbankan yang lebih beragam

Bank tersebut memperkenalkan program keterlibatan pria dan dukungan ibu sebagai bagian dari upayanya untuk kesetaraan gender.

Maisie Chong dari StanChart berbicara tentang tidak pernah menolak peluang dan melangkah maju

Chong berbagi tentang menemukan kepuasan dan pemenuhan diri melalui perjalanan kerja.

Mayda Lim dari OCBC dalam membangun pipeline talenta di bidang teknologi dan perbankan

Lim menggabungkan kebutuhan untuk mendukung bankir perempuan dengan kekurangan talenta dalam industri tersebut.

Aturan baru batasan harga mendorong lebih banyak penggabungan P2P di Indonesia

Regulasi ini akan meningkatkan biaya kepatuhan, namun batasan harga akan membuat sulit untuk mengimbanginya.

Deputi Gubernur: Pembiayaan Islam di Indonesia akan berkembang sebesar 10% -12% pada 2024

Ekonomi dan keuangan syariah Indonesia mempertahankan pertumbuhan positif pada 2023.

Bagaimana HomePay memerangi penipuan renovasi di Singapura

Uang ditempatkan dalam rekening escrow dan disalurkan saat pencapaian tahap-tahap tertentu.