, Singapore

Weekly Global News Wrap Up: Australian banks risk misconduct exposure; Deutsche Bank to cut more jobs

And UBS hikes Asia investment banking bonus pool.

From Bloomberg: Australia’s banks, rocked by years of scandals and wrongdoing, risk having further misconduct exposed as a powerful government-appointed inquiry into the nation’s financial industry starts. The yearlong Royal Commission will examine the nation’s banks, insurers, financial services providers and pension funds, and consider whether regulators have enough power to tackle misconduct.

From Reuters: Deutsche Bank has begun making selective cuts to its banking and markets businesses in its UK-based investment bank, according to multiples sources, just a week after results showed staff numbers rose last year while revenue had fallen. The sources said reductions were slightly deeper than the usual cuts made by investment banks at this time of year and are not focused on any particular business.|

From Bloomberg: UBS Group AG boosted the 2017 bonus pool for its investment bankers in the Asia-Pacific region by about 6 percent, reflecting a rebound in dealmaking and efforts to retain junior staff focusing on China, according to people familiar with the matter. Total compensation for junior bankers in the region rose by about 12 percent on average, the people said, asking not to be identified because the information is private.


 

Bagaimana perkembangan perubahan fokus manajemen kekayaan bank?

Seorang analis mengatakan, "Ada hingga $25 miliar dalam biaya yang bisa didapat di Asia, tetapi ini pasar yang sulit.

Aplikasi blu oleh Group BCA memperluas ekosistem digital melalui BaaS

Strategi tersebut telah berhasil meningkatkan transaksi dan membangun kepercayaan nasabah sebesar 53,4% sepanjang 2023.

Christine Ip dari UOB merenungkan karir perbankan tiga dekadenya dan kembali ke dunia seni

Dia percaya bahwa keuangan dan kreativitas saling berkaitan dalam membangun kolaborasi talenta yang holistik di UOB.

Shally Koh dari Citi berbicara tentang bagaimana mendorong perbankan yang lebih beragam

Bank tersebut memperkenalkan program keterlibatan pria dan dukungan ibu sebagai bagian dari upayanya untuk kesetaraan gender.

Maisie Chong dari StanChart berbicara tentang tidak pernah menolak peluang dan melangkah maju

Chong berbagi tentang menemukan kepuasan dan pemenuhan diri melalui perjalanan kerja.

Mayda Lim dari OCBC dalam membangun pipeline talenta di bidang teknologi dan perbankan

Lim menggabungkan kebutuhan untuk mendukung bankir perempuan dengan kekurangan talenta dalam industri tersebut.

Aturan baru batasan harga mendorong lebih banyak penggabungan P2P di Indonesia

Regulasi ini akan meningkatkan biaya kepatuhan, namun batasan harga akan membuat sulit untuk mengimbanginya.

Deputi Gubernur: Pembiayaan Islam di Indonesia akan berkembang sebesar 10% -12% pada 2024

Ekonomi dan keuangan syariah Indonesia mempertahankan pertumbuhan positif pada 2023.

Bagaimana HomePay memerangi penipuan renovasi di Singapura

Uang ditempatkan dalam rekening escrow dan disalurkan saat pencapaian tahap-tahap tertentu.